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So kann es kommen: Die Krise ist da. Die Konjunktur schwächelt, die Aktienmärkte taumeln. Großbanken gehen bankrott, Autohersteller drosseln die Produktion. Umsatzrückgänge, Sparmaßnahmen und Kurzarbeit. Eine neue Dimension der Unsicherheit. Die Stimmung ist am Boden.
Die Banker sind schuld, die Manager sind schuld, die Regierung ist schuld. Schuldzuweisungen und Gejammer nicht nur in den Medien. - Doch wer löst die Probleme? Die Politik, die Banken, die Staatengemeinschaft mit ihren Milliardenpaketen?
- Wer kümmert sich um den Einzelnen?
- Was passiert in den Unternehmen?
- Wie reagieren die Menschen auf die Krise?
Angst um den Arbeitsplatz, Ohnmacht, Panik, miese Stimmung - Opferrolle und Jammertal. Menschlich verständlich, aber ohne Effekt. Denn gerade in bedrohlichen Situationen ist psychische Widerstandskraft gefragt.
Was geben Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern an die Hand, um mit Unsicherheit und Krise fertig zu werden? Durchhalteparolen allein sind nicht genug. Jetzt braucht es Strategien, die Energien aktivieren. Die Mut machen. Die Selbstvertrauen stärken. So kann es werden: Es gibt Menschen, die in Krisen resignieren, und solche, die selbst widrigste Situationen unbeschadet überstehen. Die Rückschläge wegstecken, ja sogar gestärkt aus Misserfolgen hervorgehen. Sie brauchen besonders jetzt in Ihrem Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit einer konstruktiven „Jetzt-erst-recht-Haltung“ loslegen und auch in turbulenten Zeiten die Fäden in der Hand halten.
Die Lösung hier heißt „Resilienz“ – die psychische Widerstandsfähigkeit zur erfolgreichen Krisenbewältigung. Die gute Nachricht ist: Resilienz lässt sich lernen. Und sie hilft nicht nur bei den großen Bedrohungen, sondern auch bei den täglichen Herausforderungen. Das werden Sie bekommen: Was ist eine Krise – und wie entsteht sie?
Auswirkungen von Stress und Frust in Krisensituationen
Die sieben Säulen der Resilienz: Die Fähigkeiten, die ein Mensch zur erfolgreichen Krisenbewältigung braucht.
Ganz konkrete, praxiserprobte und alltagstaugliche Tipps, wie Sie auch in schwierigen Zeiten souverän bleiben können. Teilnehmerstimmen: "Herzlichen Dank für den sehr mitreißenden Vortrag!!!! Mit dem Thema, Ihrer Art des Vortragens und der Herangehensweise in Krisensituationen haben Sie den Nerv der derzeitigen Situation sehr gut getroffen. Ich finde es hervorragend, dass Sie nicht wie so viele im Moment `das Hirnanhängsel Jammerlappen´genutzt haben, sondern sich ganz im Gegenteil darum kümmern, wie man für sich und sein Umfeld einen positiven Umgang finden kann und energiegeladen in der Krise agiert." (Iris Goder, I-Go-Marketing) "Vielen Dank für den kurzweiligen Abend. Ich habe bei diversen Unterhaltungskünstlern ohne den Begleiteffekt der Nutzengewinnung vielfach deutlich weniger Spaß gehabt." (Th. Goyert) “Ralph Goldschmidt schafft es in seinen Vorträgen, Menschen wirklich zu bewegen. Er hält ihnen auf charmante und unterhaltsame Art den Spiegel vor, gibt inspirierende Impulse und lebt selbst vor, was er zum Besten gibt.“ (Prof. Dr. Markus Warg, Mitglied der Vorstände, Signal-Iduna-Gruppe)
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