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Smart Leadership – Mitarbeiterführung im Jahr 2011 „Mitarbeiterführung auf den Punkt gebracht!“ Führen mit der Commitment Technik! Klare Ziele; Klare Vereinbarungen; Klare Ergebnisse Erlernen Sie die Kunst Mitarbeiter auf den Punkt genau zu führen. Endlich machen die Mitarbeiter, dass was Sie von Ihnen erwarten.
Unklare Ziele vereinbaren, das führt zu unklaren Ergebnissen. Wie lange können Sie sich das noch leisten?
Gerade deshalb müssen in der Mitarbeiterführung Abmachungen klar formuliert sein, damit beide Seiten diese einhalten können. Als anerkannter Experte für die unternehmensweite Einführung der Commitment Technik zeigt Michael Letter Ihnen wie Sie kurzfristig drastische Wettbewerbsvorteile erreichen. Denn gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Aufschwungs fällt ganzheitlicher Unternehmenserfolg nicht vom Himmel.
Ausgezeichnet mit dem internationalen deutschen Trainingspreis 2008 in Gold spricht Michael Letter Tacheles und garantiert damit erfolgreiche Konzepte zur Unternehmensführung auch für Ihre Organisation.
Raus aus der Harmoniefalle! Führung heißt Führen und führen heißt Führung!
Vereinbaren heißt einhalten!
Einige Inhalte im Einzelnen: Ziele klar und nachvollziehbar formulieren und umsetzen Visionen schaffen und vermitteln. Sie werden dadurch herkömmliche Motivationstechniken kaum noch brauchen Individuelle Antriebsstrukturen erkennen und umsetzen, Innere Widerstände bei Mitarbeitern? So erkennen Sie diese sofort und können sie in Commitments verwandeln Veränderung durch fördernde Kritik: Wie Sie Mitarbeiter bei Fehlern und schlechten Leistungen durch konstruktive Kritik anspornen, statt frustrieren Feedbackgespräche: So bringen Sie Ihre Mitarbeiter zu einer konstanten Weiterentwicklung und Verbesserung Schwierige Gesprächssituationen mit Mitarbeitern: So meistern Sie die Situationen, an denen die meisten scheitern
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